Taukah Anda…!

AIR ALKALI Sangat baik bagi tubuh kita karena kandungan alkali dapat meningkatkan kemampuan sel-sel darah putih dalam membunuh kuman, serta membantu menetralkan asam dalam aliran darah.

Sertifikat Manajemen Mutu

Hasil Uji Laboraturium

BPOM RI MD 265210001099

SNI NO : 01-3553-2006

Perkenalkan saya Stokis MILAGROS Indonesia. Saya sudah menjalanin bisnis Milagros sejak 2018, dan full aktif hingga saat ini, Dan Saya sudah hampir 3 tahun ini sejak 2018 memasarkan Milagros Secara Online dan offline hasilnyapun sangat menakjubkan.

Saat ini saya merasa kewalahan melayani custumer yang beli Milagros untuk di pakai terapi perawatan semua penyaktit serta juga ada yang sekalian Join karena tertarik dengan pola bisnis Milagros ini.

Karena itu saya ingin memberikan peluang ini pada Anda yang ingin mengembangkan bisnis Air kesehatan ini. Jika Anda tertarik bisa langsung menghubungi saya di tombol di bawah ini

1. Bonus RO

Bonus Eceran (Rp. 50.000)

Bonus Eceran atau bonus penjualan langsung adalah selisih antara harga jual konsumen dengan harga perolehan produk. Besarnya nilai bonus eceran ini adalah Rp. 50.000 (Rp. 350.000 – Rp. 300.000).

2. Bonus Jaringan (22%)

Bonus Jaringan adalah bonus yang dihitung berdasarkan omset RO pribadi dan omset RO Grup yang disponsori. Adapun syarat untuk memperoleh Bonus Jaringan adalah dengan cara melakukan RO minimal 1 paket RO dan memenuhi kualifikasi omset.

3. Bonus Kepemimpinan (3%)

Bonus Kepempinan adalah bonus yang diperuntukkan kepada para member yang telah meraih peringkat tertentu (minimal Executive Leader) dan berhasil membimbing downline-nya untuk juga mencapai peringkat tertentu (minimal Executive Leader). Adapun syarat untuk memperoleh Bonus Kepemimpinan adalah dengan cara melakukan RO minimal 1 paket RO dan memenuhi persyaratan yang diberlakukan pada Bonus Jaringan serta memiliki side volume minimal ¼ dari syarat Bonus Jaringan.

4. Executive Leader (1%+0.5%)

Ketika Anda telah mencapai peringkat qualifed Executive Leader dan berhasil membantu minimal 1 orang downline generasi pertama untuk memenuhi kualifikasi sebagai Executive Leader, maka Anda tidak berhak mendapatkan selisih bonus pada Bonus Jaringan, namun Anda berhak menikmati Bonus Kepemimpinan Executive Leader sebesar 1% dari downline tingkat pertama yang qualified Executive Leader dan 0.5% dari downline tingkat kedua yang qualified Executive Leader (dihitung berdasarkan total RO dari setiap tingkatan).

5. Manager (0.75%)

Apabila Anda telah mencapai peringkat qualified Manager dan memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan, maka Anda berhak menikmati bonus Manager sebesar 1%, 0.5%, dan 0.75%.

Selain menikmati penghasilan 1% dan 0.5% dari downline qualified Executive Leader tingkat pertama dan tingkat kedua (seperti penghasilan yang dinikmati oleh qualified Executive Leader), qualified Manager juga memperoleh bonus sebanyak 0.75% dari Personal Group RO (PGRO) Executive Leader generasi kedua yang berada di bawah downline Anda yang juga berperingkat qualified Manager.

Bonus qualified Manager 0.75% dari generasi kedua ke bawah merupakan suatu Marketing Plan yang sangat menarik dan memungkinkan Anda mendapat pemasukan yang besar. Jika Anda adalah qualified Manager sedangkan downline di bawah Anda tidak ada seorangpun yang mencapai qualified Manager, maka Anda akan menikmati 0.75% dari PGRO semua downline generasi kedua hingga seterusnya yang qualified sebagai Executive Leader.

6. Director (0.75%)

Apabila Anda telah mencapai peringkat Director dan memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan, maka Anda berhak menikmati bonus Director sebesar 1%, 0.5%, 0.75% dan 0.75%.

Sebagai seorang qualified Director, Anda juga berhak atas bonus Manager sebesar 0.75% dari PGRO downline qualified Executive Leader tingkat ke dua hingga satu tingkat di bawah downline Anda yang berperingkat qualified Manager.

Seorang Director juga akan menerima bonus kepemimpinan Director sebesar 0.75% dari PGRO yang dihitung mulai dari downline qualified Executive Leader tingkat kedua hingga satu generasi di bawah downline Anda yang juga berperingkat qualified Director.

7. Bonus Sharing Omzet (2%)

Perusahaan menganggarkan dana sebesar 2% dari total omset bulanan bagi para member yang berhasil meraih peringkat qualified Executive Leader ke atas. Adapun perincian untuk masing-masing peringkat adalah sebagai berikut:

Adapun syarat untuk memperoleh Bonus Sharing Omzet adalah dengan cara melakukan RO min. 1 paket RO dan memenuhi persyaratan Omset Main Volume Minimum dan Omset Side Volume Minimum sebagaimana tertera pada tabel diatas.

8. Bonus Reward (3%)

Impian untuk melakukan pesiar dan memiliki mobil atau rumah baru dapat mulai Anda wujudkan pada saat Anda meraih peringkat tertentu dalam menjalankan usaha ini. Penghargaan ini diberikan secara terus menerus, bukan hanya satu kali. Perusahaan akan mengalokasikan 3% dari total omset perusahaan untuk membiayai keperluan ini.

Bonus Reward untuk peringkat Leaders Club adalah paket pesiar ke luar negeri dan dibagikan setiap 3 bulan sekali. Sedangkan Bonus untuk peringkat Executive Leader ke atas adalah berupa dana kepemilikan rumah dan mobil yang dibagikan setiap 1 tahun sekali.

*Adapun syarat untuk menikmati Bonus Reward adalah dengan memenuhi kualifikasi minimum omset grup sebagaimana tertera pada tabel di atas.

3 Pilihan Investasi Program Milagros CRP