Après le covoiturage, le cotravail ?
botanic souhaite faire évoluer son organisation du travail, la rendre plus performante en amélioriant le bien être de ses collaborateurs, en leur offrant la possibilité de travailler 1 à 2 jours par semaine dans des tiers lieux plus proches de leur domicile que le siège social d'Archamps.
Un tel projet, permettant de réduire aussi le trafic routier et ses impacts négatifs en termes de sécurité et de respect de l'environnement, ne pourra être viable et se réaliser sans partenariat avec d'autres employeurs locaux publics et privés, salariés ou indépendants, ouverts au travail collaboratif à distance, la coopération et la mutualisation de bureaux, équipements et services.
Dans un premier temps, nous lançons l'étude de deux projets d'espaces de cotravail (coworking en anglais), situés à proximité d'Annecy et Genève, à Metz-Tessy et Archamps.
Le cotravail est défini comme une communauté de personnes et d’organisations qui partagent un lieu de travail et des pratiques collaboratives, dans un état d’esprit d’échanges et d’ouverture. Cela répond notamment à la recherche de meilleures conditions de travail, favorisant la créativité et l’efficacité, dans un lieu de travail différent du domicile ou du bureau fermé. Avec + 275% d’espaces de coworking ouverts dans le monde entre 2011 et 2013, 120 espaces de coworking et 10 000 coworkers en France, ce mode d’organisation du travail contribue aujourd’hui pleinement au développement de l’emploi, à la créativité et à la production de richesses.
Pour en savoir plus sur le cotravail ou coworking :